
Despido reparativo
Despido reparativo, ¿conoces su significado? Estos últimos meses se ha hablado de una nueva figura que el Ministerio de Trabajo quiere incluir en el nuevo…
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El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que establecen la relación entre los empleados /trabajadores y los empleadores / socios. Estas están sujetas…
Elementos clave para tu plan de empresa Toda empresa necesita un plan estratégico donde se definan todos los objetivos y gestiones empresariales para las acciones…
5 FACTORES DE UN NEGOCIO Constancia, esfuerzo, trabajo y ambición son cuatro adjetivos que están sujetos al término empresario/a y emprendedor/a. Con estos valores puedes…
¿Qué obligaciones tiene la empresa cuando cuenta con trabajadores contratados? Contratar personal laboral implica que la empresa debe cumplir una serie de obligaciones con el…
¿Cuáles son las consecuencias legales y profesionales / personales de una posible reducción de jornada laboral a 4 días? ¿Qué modifica en el salario? En…
Contrato fijo-discontinuo e Inspección de Trabajo Un contrato fijo-discontinuo se caracteriza por ser indefinido, con plenitud de derechos, las mismas protecciones del contrato ordinario, y…
Herramienta de valoración del Plan de Igualdad En varias ocasiones hemos explicado la obligación de las empresas con más de 50 empleados a disponer del…
Información Protocolo de Acoso Laboral en la empresa A través de este esquema os explicamos la obligación de realizar un protocolo de acoso laboral en…
Real Decreto 902/2020, Igualdad Retributiva El Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres entra en vigor este mes de abril. El pasado…
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